現在所属している施設企画課というところでは、他の施設系技術職員とは少し毛色の違う業務を行っています。
設計監理・積算監理や工事監理の実質的な施設整備の業務ではなく、文部科学省への施設整備費補助金を要求する業務であったり、京都大学全体の施設に関する様々な中長期計画の策定や実施に関する業務などです。それぞれの業務の中の個別案件が密接に関係しているため、常に多方面に意識が向くような心構えが必要であると感じています。
就職活動･転職活動されている方向けに今風の言葉を使うと、ディベロッパーのような業務でもあり、コンサルティング会社のような業務でもあります。大学全体を俯瞰するマクロな視点と、解決すべき課題に取り組むミクロな視点の両立が求められており、難しいながらも努力して業務を遂行しています。

「大学で施設系技術系職員をしています」と言うと、このように聞かれることがよくありますが、全然違います！
日本全国に存在する京都大学の建物建設や、リノベーションを行う、学内限定のハウスメーカーのような仕事をしています。
新しい家を建てたい、古い建物や部屋をリノベーションしたいなと思ったら、大抵はハウスメーカーに依頼しますよね。実際にヘルメットを被って工事はしませんが、色んな施工会社と調整しながら完成させた建物を施主に引き渡します。依頼者の言葉の裏にある内なる要望を想像し理解し（たと思い込み）ながら、完成後に実際に喜んで使用してもらえると、やりがいを感じますね。
完成後も関わり続けるので大家さんのようでもあります。建物に関連した不備が発生すれば駆けつけるスピード感を大事に仕事をしています。

このようなことを書くと嘘っぽくなるんですが、本当に風通しの良い職場です。若手と上役との間に壁を感じず、若手でも意見を提案しやすく、また困ったときには相談しやすい環境です。若手でも責任をもって重要な仕事を任せて貰えますし、他部署の責任者の方と直に折衝することも多々あり、非常にやりがいがある職場です。
アフター５（本当に17時15分定時に仕事が終われるので言葉通りです！）や休日は、スポーツジムで汗を流したり、友人達とお酒を愉しんだりしています。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが確立可能な職場だと実感しています。
コミュニケーションや仕事への向き合い方において、メリハリのある職員が多く、過ごしやすい環境であると思います。

転職を検討されている皆さんにお伝えしたいことは、「替わりがいないから辞められない、辞めたら迷惑がかかる」なんてことで悩む必要は全く無いと言うことです。ぜひ、京都大学で働くあなたの姿を想像してください。
転職を考えるきっかけは様々かと思いますが、京都大学で働けば、今よりやりがいを感じながら、自信を持った仕事ができるかもしれません。職場環境や人間関係も良く、長く働くことができる職場です。
施設系技術職は大学職員の中ではニッチな、少数精鋭の職種です。あなたの力を存分に発揮できる京都大学で、施設系技術職として、私たちと一緒に活躍しませんか！？この文章を読んで頂いた”今”があなたの人生のターニングポイントですよ！

私のお気に入りは「京都大学体育会ヨット部」です。以前より本学の課外活動学生団体である体育会ヨット部の技術コーチを長らく務めていましたが、2014年より監督に就任し、大学内では現在、顧問教職員のポジションでもあります。徐々に成績が伸び、2019年は37年ぶりに二種目のうち一種目で全国大会優勝することができました。
ヨット部に関わることで平日と休日、オンとオフのメリハリがつけることができ、ワークライフバランスがより確立できています。京都大学での仕事がワークのやりがいである一方、ヨット部はライフ（プライベート）での生きがいとなっています。
今後は公私ともに更に飛躍できるよう、平日はもちろん仕事を頑張り、休日は学生が気持ちよく活動できる良い部であれるような助言・指導を引き続き行えればと考えています。