現掛では、生体試料（バイオリソース）の利活用を促進するための業務と2020年4月に開院する臨床試験病棟の開院準備業務を担当しています。ほとんどルーティン業務はなく、新しいものを一から作り出す仕事に携わることで、毎日非常によい刺激を受けています。病院幹部の先生方のみならず、大学の理事との打合せに同席することもしばしばあります。
現掛着任時に掛長から次のお言葉をいただきました。
「はじめてのことばかりなので、業務を進めていく上で、迷うこと、わからないことは多々あるけど、5年後、10年後の病院がどうなっているか・どうしたいかを想像しながら業務を進めてほしい」です。
判断に迷うときなどは、この言葉を思い出し、日々業務に励んでおります。

病院での業務は、医療の高度化・複雑化や医療制度の改定、医療情報システムの更新など、知識に上限がなく、スピード感にあふれています。これまでに前例のない業務を任されることもあります。そこで、現状に満足せず、何でも前向きに取り組む姿勢が必要です。新しい業務を行うときに、チャレンジする前に自分の限界を設けるのではなく、わからないなりにも「少しずつでも前に進む」という気持ちを持っている方がいてくれると心強いです。また、病院での業務は内部、外部問わず非常に多くの方と関わります。それゆえ、一つの考えに固執せず、柔軟に対応ができることも重要です。これらの私見に共感いただける方とご一緒出来れば、嬉しく思います。

病院業務というと診療報酬請求といった診療に直結した業務がイメージされがちです。しかし、病院内には現在私が属している掛のように診療とは直接関連しない部署もあります。診療に携わる掛で勤務していたときは、大学で働いているという意識がさほど高くありませんでしたが、現掛では大学本部とのやり取りも多く、病院にいながらも大学職員の一員であるということを強く感じています。勤続10年を超えた今初めて、病院の一員としてだけではなく、大学の一員として、大学の動向も視野に入れた業務活動が常に求められていると考えさせられます。自分の活躍したいフィールドが決まっている方にはもちろん、自分がどんな業務に向いているか今後検討しながらキャリアアップを図りたい方にも、活躍の場があふれた職場であると思います。

私は、産休、育休をそれぞれ2回取得しており、子供が3歳を迎えるまでは、育児部分休業も取得し、時間短縮勤務をしておりました。計画的な休暇はもちろんのこと、突発的な休暇取得もしやすいため、子育てしながら、仕事との両立に恵まれた環境です。
周りに同じように子育て世代もたくさんいるためか、時間外の打合せや、宿泊を伴う出張にも配慮いただいています。転職を考える際にはいろんな事情や条件があると思いますが、ワークライフバランスの実現には非常に適した職場です。

病院の事務室を出てすぐにガラス張りの中庭風の場所があります。
空が見渡せるので、晴天の日は特に気分転換になりますし、中庭にある植物に水をあげてくださってる方の姿に癒しをいただきます。
また、ビール好きの私には、安価でビールが飲めるので、京大カフェテリアルネもお気に入りです。
保育園の迎えのまま、子連れで他部局のママ友と夕食を済ませて帰ることもあります。