Recruit
独自採用試験
京都大学職員になるには、下の２つの方法があります。
なお、受験した採用試験の違いから、採用後の待遇等が異なることはありません。
- 独自採用試験
- 京都大学が独自で行う人物重視の採用試験です。
Point
- 独自採用試験は、筆記試験がありません。
- 独自採用試験と統一採用試験の両方の試験を受けることができます。
- 独自採用試験（病院事務職員・施設系技術職員）との併願はできません。
採用フロー
| 職種 | 事務職員（大学事務） |
|---|---|
| 採用数 | 30名程度 |
| 職務内容 |
事務本部又は研究科等の事務部門において、大学の管理運営（総務、人事、財務、企画等）、 |
| 採用予定日 | 既卒：2023年10月1日以降 新卒：2024年4月1日 |
障がいをお持ちの皆さまへ
本学では障がいの有無ではなく、応募者の持つ能力や経験、適性と意欲を重視し採用を行っています。
活気あふれる環境の中で、私たちと一緒にプライドを持って働きませんか。
エントリー方法
大学卒業、修士（博士）課程修了時期によりエントリー方法が異なりますのでご注意ください。
新卒 エントリー
下記(1)または(2)に該当する者
(1) 2023年4月～2024年3月に4年制大学を卒業（見込）の者
(2) 2023年4月～2024年3月に修士課程又は博士課程を修了（見込）の者
※大学卒業又は大学院修了し、
3年以上経過後に大学院進学等をして、
2023年4月～2024年3月に卒業・修了（見込）の方は、
マイナビ転職からのエントリーとなります。
※現在大学院に在学中の方で、
2023年4月～2024年3月中に退学予定の方は、
マイナビ転職よりエントリーしてください。
既卒・転職 エントリー
下記(1)または(2)に該当する者
(1) 2023年3月以前に4年制大学を卒業した者
(2) 2023年3月以前に修士課程又は博士課程を修了した者
【注意】
・年齢不問（ただし、本学事務職員の定年年齢は
60歳となりますため、2024年3⽉31⽇時点で
61歳以上の⽅は応募できません。）
・一般職員（役職なし）からの採用を予定。
【エントリー期間】
・マイナビ転職：2023年2月4日～2023年4月28日
書類選考・面接考査について
■書類選考について
| 提出方法 |
応募書類受付期間： 2023年3月10日（金）～2023年4月28日（金） 必ず「提出方法について」を確認の上、上記マイページより提出してください。 |
|---|---|
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応募書類 |
（１）エントリーシート（PDF／Word） （２）小論文（PDF） （３）職務経歴書（任意様式） 作成例はこちら＞＞PDF |
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問合せ先 |
TEL：075-753-2056,2053,2052 |
■面接考査について
書類選考合格者のみ、６月１日～（既卒の方は５月末～）面接考査を３回程度行う予定です。
面接の候補日については、書類受付期間終了後に本ページに掲載予定です。
内（々）定の時期は、６月下旬頃を予定しております。
■その他
選考に関する連絡や最終的な合否結果はエントリーシートに記載されているメールアドレス宛にお知らせいたします。
必ず本学のメールアドレスが受信できるよう、あらかじめご自身の受信設定を確認してください。
メールを受信できなかったことによる選考除外については本学は一切責任を負えません。
また、合否結果に関するお問い合わせには一切お答えできません。あらかじめご了承ください。