Recruit
独自採用試験
京都大学職員になるには、下の２つの方法があります。
なお、受験した採用試験の違いから、採用後の待遇等が異なることはありません。
- 独自採用試験
- 京都大学が独自で行う人物重視の採用試験です。
Point
- 独自採用試験と統一採用試験の両方の試験を受けることができます。
- 独自採用試験（病院事務職員・施設系技術職員）との併願はできません。
採用フロー
| 職種 | 事務職員（大学事務） |
|---|---|
| 採用数 | 10名程度 |
| 職務内容 |
事務本部又は研究科等の事務部門において、大学の管理運営（総務、人事、財務、企画等）、 |
| 採用予定日 | 2025年4月1日以降 |
障がいをお持ちの皆さまへ
本学では障がいの有無ではなく、応募者の持つ能力や経験、適性と意欲を重視し採用を行っています。
活気あふれる環境の中で、私たちと一緒にプライドを持って働きませんか。
エントリー方法
書類選考・面接考査・適性検査について
詳細未定です。本ページを随時更新いたします。
問合せ先
TEL：075-753-2056,2053,2052
MAIL：recruit_kyodai@www.adm.kyoto-u.ac.jp
その他の職種について
独自採用試験（病院事務職員）及び独自採用試験（施設系技術職員）については、以下をご確認ください。
※独自採用試験（大学事務職員）、独自採用試験（病院事務職員）及び独自採用試験（施設系技術職員）の併願はできません。