Recruit
独自採用試験

京都大学職員になるには、下の2つの方法があります。
なお、受験した採用試験の違いから、採用後の待遇等が異なることはありません。

独自採用試験
京都大学が独自で行う人物重視の採用試験です。

Point

  • 独自採用試験は、筆記試験がありません。
  • 独自採用試験と統一採用試験の両方の試験を受けることができます。
  • 独自採用試験(病院事務職員)との併願はできません。

2019年度採用試験については、3月1日以降に情報公開いたします。
(以下の内容は、2018年度採用試験の情報となります。)

採用フロー

3月~5月上旬

4月上旬~5月上旬

応募書類
提出

5月中旬~6月下旬

書類選考
面接考査
3回程度実施予定

6月下旬

最終合格
職種 事務職員(大学事務)
採用数 26~30名程度
職務内容 事務本部又は研究科等の事務部門において、大学の管理運営(総務、人事、財務、企画等)、学生支援、研究推進、産学連携、広報・渉外、国際交流、病院運営等に従事。
採用予定日 既卒:2018年10月1日以降
新卒:2019年4月1日

障がいをお持ちの皆さまへ

本学では障がいの有無ではなく、応募者の持つ能力や経験、適性と意欲を重視し採用を行っています。
活気あふれる環境の中で、私たちと一緒にプライドを持って働きませんか。

エントリー方法

大学卒業、修士(博士)課程修了時期によりエントリー方法が異なりますのでご注意ください。

 

書類選考・面接考査について

終了しました。

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