Recruit
独自採用試験

京都大学職員になるには、下の2つの方法があります。
なお、受験した採用試験の違いから、採用後の待遇等が異なることはありません。

独自採用試験
京都大学が独自で行う人物重視の採用試験です。

Point

  • 独自採用試験は、筆記試験がありません。
  • 独自採用試験と統一採用試験の両方の試験を受けることができます。
  • 独自採用試験(病院事務職員)との併願はできません。

採用フロー

3月~4月下旬

3月中旬~4月下旬

応募書類
提出

5月上旬~6月下旬

書類選考
面接考査
3回程度実施予定

6月下旬

最終合格
職種 事務職員(大学事務)
採用数 30名程度
職務内容

事務本部又は研究科等の事務部門において、大学の管理運営(総務、人事、財務、企画等)、
学生支援、研究推進、産学連携、広報・渉外、国際交流、病院運営等に従事。

採用予定日 既卒:2022年10月1日以降
新卒:2023年4月1日

障がいをお持ちの皆さまへ

本学では障がいの有無ではなく、応募者の持つ能力や経験、適性と意欲を重視し採用を行っています。
活気あふれる環境の中で、私たちと一緒にプライドを持って働きませんか。

エントリー方法

大学卒業、修士(博士)課程修了時期によりエントリー方法が異なりますのでご注意ください。

 

書類選考・面接考査について

■書類選考について ※2022年度の書類受付は終了しました。

提出方法

 応募書類受付期間: 2022年3月16日(水)~2022年4月28日(木)

 必ず「提出方法について」を確認の上、上記マイページより提出してください。

応募書類

(1)エントリーシート(PDFWord
  
 障害をお持ちの方はこちら>>エントリーシート(PDFWord

(2)小論文(PDFExcel

(3)職務経歴書(任意様式) 作成例はこちら>>PDF 
   ※職務経歴書は、既卒・転職として応募される方のみ提出してください。
    大学卒業後の職歴がアルバイトのみの場合でも提出が必要です。
    大学卒業後に特に職歴がない場合は、「職務経歴なし」と明記の上、提出してください。

問合せ先

 TEL:075-753-2056,2053,2052
   MAIL:recruit_kyodai@www.adm.kyoto-u.ac.jp



面接考査について
書類選考を通過された方には、以下の候補日にて面接を行う予定です。

第一次面接

 5月29日(日)~6月4日(土)、6日(月)、7日(火)   ※新卒の方は6月1日(水)以降
第二次面接  6月5日(日)、8日(水)~10日(金)、12日(日) 、13日(月)
第三次面接  6月11日(土)、15日(水)~17日(金)、20日(月)
【変更後】6月14日(火)、16日(木)、20日(月)、21日(火)
内(々)定  6月下旬以降
 第一次面接はZoomを使用したWEB面接を行います。
 WEB面接の詳細は、5月16日(月)以降、書類選考合格者へ順次メールにてご案内いたします。
 メールはエントリーシートに記載されているメールアドレス宛にお送りします。
 「recruit_kyodai@www.adm.kyoto-u.ac.jp」より送付しますので、必ず受信ができるよう受信設定等の確認をお願いします。

 メールを受信できなかったことによる選考除外については本学は一切責任を負えませんので、あらかじめご了承下さい。
 第二次面接、第三次面接は京都大学吉田キャンパスにて、個別面接を実施する予定ですが、
 新型コロナウイルス感染症の状況によっては、日程等を変更する可能性がございます。
■その他
 最終的な合否結果として6月下旬頃までに、エントリーシートに記載されているメールアドレス宛にお知らせいたします。
 なお、合否結果に関するお問い合わせには一切お答えできません。あらかじめご了承ください。

その他の職種について

独自採用試験(病院事務職員)及び独自採用試験(施設系技術職員)については、以下をご確認ください。
※独自採用試験(大学事務職員)、独自採用試験(病院事務職員)及び独自採用試験(施設系技術職員)の併願はできません。


病院事務職員