Recruit
独自採用試験

京都大学職員になるには、下の2つの方法があります。
なお、受験した採用試験の違いから、採用後の待遇等が異なることはありません。

独自採用試験
京都大学が独自で行う人物重視の採用試験です。

Point

  • 独自採用試験と統一採用試験の両方の試験を受けることができます。
  • 独自採用試験(病院事務職員・施設系技術職員)との併願はできません。

 

採用フロー

3月~5月6日

3月~5月6日

応募書類
提出

5月~6月

書類選考
面接考査
・適性検査
3回程度実施予定

6月下旬

最終合格
職種 事務職員(大学事務)
採用数 新卒者及び既卒・転職者と合計で50名程度
職務内容

事務本部又は研究科等の事務部門において、大学の管理運営(総務、人事、財務、企画等)、
学生支援、研究推進、産学連携、広報・渉外、国際交流、病院運営等に従事。

採用予定日 既卒:2024年10月1日以降
新卒:2025年4月1日

障がいをお持ちの皆さまへ

本学では障がいの有無ではなく、応募者の持つ能力や経験、適性と意欲を重視し採用を行っています。
活気あふれる環境の中で、私たちと一緒にプライドを持って働きませんか。

エントリー方法

大学卒業、修士(博士)課程修了時期によりエントリー方法が異なりますのでご注意ください。

 

書類選考・面接考査・適性検査について

■書類選考について

提出方法

 応募書類受付期間: 2024年3月1日(金)~2024年5月6日(月) 23:59

 必ず「提出方法について」を確認の上、上記マイページより提出してください。
 提出の流れについて、動画も公開中!>>職員採用YouTubeチャンネル

応募書類

(1)エントリーシート(Word
障がいをお持ちの方はこちら>>エントリーシート(Word

※上記をダウンロード時、警告メッセージが出る場合もありますが、
「保存」をクリックしていただいて問題ございません。

エントリーシート上のグラフ作成例はこちら>>(PDF

(2)小論文(PDF

(3)職務経歴書(任意様式) 作成例はこちら>>PDF
※職務経歴書は、既卒・転職として応募される方のみ提出してください。
 大学卒業後の職歴がアルバイトのみの場合でも提出が必要です。
 大学卒業後に特に職歴がない場合は、「職務経歴なし」と明記の上、提出してください。

問合せ先

 TEL:075-753-2056,2053,2052
   MAIL:recruit_kyodai@www.adm.kyoto-u.ac.jp

土日祝日、427日~56日はお問い合わせに対応できませんので、
是非、時間に余裕をもってご応募いただきますようお願い申し上げます。



面接考査について
 書類選考合格者のみ面接考査を3回程度行う予定です。
 第一次面接はZoomを使用したWEB面接を行います。(6月1日~(既卒の方は5月末~))
 WEB面接の詳細は、書類選考合格者へ順次メールにてご案内いたします。
 メールはエントリーシートに記載されているメールアドレス宛にお送りします。
 「recruit_kyodai@www.adm.kyoto-u.ac.jp」より送付しますので、必ず受信ができるよう受信設定等の確認をお願いします。

 メールを受信できなかったことによる選考除外については本学は一切責任を負えませんので、あらかじめご了承下さい。

 面接の候補日については、書類受付期間終了後に本ページに掲載予定です。
 内(々)定の時期は、6月下旬頃を予定しております。
■適性検査について
 面接考査時に受検いただく予定です。 

 具体的な内容につきましては、公表しておりません。
 詳細は受検時にご案内させていただきます。

■その他

 選考に関する連絡や最終的な合否結果はエントリーシートに記載されているメールアドレス宛にお知らせいたします。
 上記同様、必ず本学のメールアドレスが受信できるよう、あらかじめご自身の受信設定をご確認ください。
 メールを受信できなかったことによる選考除外については本学は一切責任を負えません。
 また、合否結果に関するお問い合わせには一切お答えできません。あらかじめご了承ください。

問合せ先

 TEL:075-753-2056,2053,2052
   MAIL:recruit_kyodai@www.adm.kyoto-u.ac.jp

 

その他の職種について

独自採用試験(病院事務職員)及び独自採用試験(施設系技術職員)については、以下をご確認ください。
※独自採用試験(大学事務職員)、独自採用試験(病院事務職員)及び独自採用試験(施設系技術職員)の併願はできません。


病院事務職員